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纪律挺在前 监督严到位

发布日期:2022-06-03 12:28   来源:未知   阅读:

  警示教育、廉洁承诺双管齐下,筑牢换届纪律“防火墙”;逐一审核、严格把关,确保代表委员的纯洁度和公信力;把脉会风、全程监督,营造风清气正的换届氛围。河南省新密市压实换届政治责任——

  “今年与往届真是大不一样!会议期间,代表委员相互宴请的现象没有了。”日前,提起河南省新密市的换届工作,市人大代表李松辰不禁感叹道。

  3月17日下午,随着新密市第五届人民代表大会第一次会议闭幕,为期十个月的市乡换届也圆满结束。该市坚持用好的导向、严的要求、铁的纪律,确保换届风清气正。

  守住底线日,袁庄乡政府会议室内,屏幕上,是时任四川省南充市委常委、市委宣传部长马道蓉的忏悔镜头;台下,与会人员认真观看,神情严肃。

  这是新密市各乡镇、市直单位换届动员的“规定动作”:换届动员工作会第一项议程是播放警示教育片《镜鉴》。而在市人大、市政协预备会上,还专门播放了警示教育片《警钟》。

  “换届前夕组织收看警示教育片,用意明显,就是要通过反面典型,为代表委员打‘预防针’,告诫代表委员自觉增强换届纪律意识和责任意识,守住底线,不越红线,不触‘高压线’,营造风清气正的换届氛围和政治生态。”市纪委有关领导表示。

  “我一定会认真履行好自己的权利和义务,坚决抵制各种不正之风。”市人大代表候选人魏喜安对记者说。

  观看警示教育片后,该市还组织“两代表一委员”候选人在《严守换届纪律承诺书》上郑重地签上自己的名字。“这真是双管齐下,筑牢换届纪律‘防火墙’。”一位政协委员竖起大拇指,笑着对记者说。

  据悉,新密市共5300多人签订换届纪律承诺书。市乡两级换届工作中,没有发现代表委员存在违反换届纪律的问题。

  曲梁镇推选的人大代表候选人窦立新,因2015年12月违法占用土地、违反环境保护法、违反财经纪律、违规发展党员,被市纪委撤销党内职务。

  白寨镇推选的人大代表候选人郑观坡,因2015年9月非法采石,违反相关法规,受到党内严重警告处分。

  新密市纪委对新一届“两代表一委员”候选人名单进行核查后,于今年2月7日建议对上述2人取消人大代表候选人资格。

  今年换届工作中,市纪委共对1105名“两代表一委员”候选人进行逐一核查,取消了还在处分影响期的窦立新、郑观坡等5名市级人大代表候选人资格,将存在违纪问题的候选人挡在换届门外,确保代表委员队伍的纯洁度、公信力。

  “新华路办事处五里店村二组组长郭春玉,为当选新密市人大代表采取不正当手段!”2月2日,市纪委信访室接到群众举报信后,立即组成调查组,按照专人专办、快查快结要求,深入辖区相关部门及村组展开调查。

  经初步核实,未发现郭春玉存在举报信所反映的问题,但发现郭春玉夫妇在已有两胎3个子女的情况下,于1995年8月计划外生育第三胎,存在严重违反计划生育政策问题。经研究,市纪委建议取消郭春玉市人大代表候选人资格。

  来集镇代表团成员发现驻地多了一个人。他既不是代表也不是联络员,却全程参与正式会议的每一个环节,他便是驻来集镇代表团的会风会纪监督员。会议期间,新密市向每个代表团派出1名会风会纪监督员,与代表委员一道参加会议,实行全程监督。这种“一对一”监督模式,真正做到发现问题随时报告、及时解决,确保了换届程序一项不漏、环节一个不少、内容一个不减、纪律落到实处。

  “监督员要把脉代表委员作风,确保会风清爽,责任重大。”会风会纪监督员马宝记介绍,每天用餐时间,换届风气督查组还会深入市内各中高档饭店检查代表委员有无相互宴请等情况。据统计,市乡党委、人大、政府和政协换届期间,市委换届风气督查组共开展督查100多次,对发现的各类问题及时上报并随时纠正。

  会风连着作风,清新的换届风气折射出党风政风的深刻转变。若问新密市本次换届圆满成功的“密钥”是什么?市委常委、市纪委书记刘广军的回答是:“换届期间纪律要求之严、检查力度之大前所未有,全市上下形成了利剑高悬的纪律声势和风清气正的严肃氛围。”他说,正是始终坚持把纪律挺在前面,确保监督到位,换届期间,新密市没有发现代表委员存在违反换届纪律行为。(本报记者 郑先志 通讯员 王建峰)

  换届期间,河南省新密市委坚持党委负总责,党委书记动手抓,注重以上率下,层层传导压力。市委书记蒿铁群分别向乡镇党委书记面对面提要求、压担子,市纪委书记、市委组织部长也逐一与乡镇党政正职专题约谈,切实把“九个严禁、九个一律”谈深、谈透、谈到位,督促谈话对象带头执行换届纪律。

  列出换届风气责任清单,坚持换届风气督导“五必查”:查换届纪律是否宣传到位、“一片一书”是否学习到位、谈心谈话是否覆盖到位、承诺书是否签订到位、举报问题是否查处到位。

  在“两代表一委员”的推荐提名上,坚持党委主导,突出政治标准,严格资格条件,注重优化结构,认真考察把关。在市委、人大、政府、政协领导班子的配备上,统筹考虑班子现状和人员年龄、经历、特长、性格等方面情况,严格按照干部管理权限和结构性配备要求,认真做好提名建议工作。在乡镇党委、人大、政府领导班子的配备上,充分考虑基层党委意见和各方面的建议,注重优化班子结构,严格程序步骤,坚持好中选优、优中选强。